在2018年愚人節前夕，臺灣著名的英語教學YouTuber 阿滴 在 Facebook粉絲專頁 上丟出了一顆超級 震撼彈 ── 滴妹是假的 。 這則 訊息 瞬間炸開，在短短一天之內，YouTube影片的點擊超過60萬次，而Facebook貼文閱讀次數也超過58萬，心情回應數也有2.6萬，1200次以上分享。只能說阿滴真的很會操作，流量也衝很大，連媒體都開…
都說「內容為王」，但 部落客 該如何寫出好內容，進而打造獨特且具有魅力的 個人品牌 呢？ style="display:block; text-align:center;" data-ad-layout="in-article" data-ad-format="fluid&q…
內容行銷 的邊界，真是無遠弗屆。要不是朋友轉貼， 白熊 還真不曉得原來用內容來行銷美食與周邊產品，竟然可以紅到 粉絲專頁 破百萬按讚數啊！ 在內容行銷的範疇內，最讓人沒有抵抗力的，應該算是 美食類的內容 。美食沒有年齡、性別和地域的限制，只要在內容上「呈現出非常好吃」的樣子，無論採用的是影片、照片或插畫（目前網路還無法傳送香味），大多數人應該都很難抵擋這…
2018年的職棒賽事開打了！剛剛在等公車的空檔，我不忘連上PTT的 棒球板 ，想要瞭解一下世界各國的職棒最新動態。 結果一看不得了，居然有件大事發生！看到網友轉貼一則 韓職新聞 ，原來日前剛在韓國職棒拿下首場勝投的 王維中 ，即將與 金廣鉉 將展開「剛速對決」。嗯，這真是一場令人期待的戰役…… 不過，看到網路媒體的標題，更讓我大吃一驚！ ETtoday新…
還記得上次在 Vista Club 的LINE社群裡，大家興高采烈地討論完 紅豆餅的社群行銷 議題之後，大夥兒又打鐵趁熱，開始討論該如何有效追蹤網站的 流量 ？可以利用哪些方便的數位工具進行追蹤？ 為了能夠更精準地掌握訪客動態，知道網站流量究竟從何而來？ 最簡單、有效的方式，就是使用Google Analytics所提供的連結標記（Link taggin…
本文 作者 游舒帆 ，現任 探索原力 的共同創辦人，在PressPlay平臺推出「 職涯躍升的關鍵24堂課 」訂閱服務。感謝授權「 內容駭客 」網站轉載，特此申謝。 【我們為什麼轉載這篇文章】看別人做訂閱服務賺大錢就很羨慕？不是每個人都能從訂閱服務拿到每月百萬等級的收入，要付出的代價不小喔！各位要如何定位自己的訂閱服務呢？應該採用那一種個人商業模式？游舒…
本文作者吳升皓（Liz Wu），在英國、深圳、 北京及臺灣生活或工作。風格退休提案「 好玩Club 」創辦人。歷任涵碧樓行銷公關經理、信義集團聯合業務處專案經理，工作經驗包含顧問、行銷企劃、文案、品牌公關、商場營運及開發業務，嘗試從不同角度觀看事物，讓思考立體，擅長將模糊化為清晰、把硬知識炒成家常菜。感謝授權「 內容駭客 」轉載，特此申謝。 昨天（22日…
老實說，「 訂閱制服務 」並非新鮮的事物，但伴隨近年來掀起一波又一波的知識付費與變現浪潮，以及前陣子知名的知識型網紅 「囧星人」取消訂閱事件 ，讓此一型態的知識付費服務再次受到社會關注，也有不少的專家、講師或網紅趨之若鶩。 在今天（3月22日）所舉辦的「 職業講師的商業思維 」春酒活動上，孫治華老師暢談他自己對「訂閱制服務」的觀察，也跟其他講師們分享 實…
本文 作者 少女凱倫 ，媒體新鮮人，曾擔任臺灣流量第一的網路原生媒體小編，闖過4A公關集團，現任職於電視媒體。感謝授權「 內容駭客 」網站轉載，特此申謝。 【我們為什麼轉載這篇文章】一般人在逛網時，只要看到廣編文或廣編影片就直接跳去看別的訊息了。但業配文就這麼惹人厭嗎？這可不一定。只要議題設定正確，而內容能夠打動讀者繼續閱讀，甚至幫忙辯護與轉貼，一樣可以…
相信大家常常看到朋友們透過Facebook或LINE轉貼許多的影片或新聞網址，但這些訊息究竟是真還是假？現在只用手機就能直接 修圖 或 剪片 ，想要對內容加料不是什麼難事，但這也造成了大家的困擾──這段影片到底可不可信啊？ 為了解開這個疑惑，「內容駭客」受邀參加了Google在3月21日下午所舉辦的「 Google新聞實驗室 臺灣工作坊」活動，會中Goo…
近年來，因為教內容行銷和文案寫作的緣故，時常有人問我：該如何寫出既吸睛又有高轉換率的粉絲專頁貼文？最近剛好看到兩個不錯的案例，摘錄整理來跟大家分享。 第一個案例，是 新民生戲院 的 粉絲專頁 。大家未必熟悉這家戲院，但身為民生社區的資深居民，我對於這家陪伴自己成長的 新民生戲院 ，自然並不陌生。但更令人印象深刻的是這家社區型的戲院，居然能夠在不花廣告預算…
本文 作者為 侯智薰 ，21歲時就創辦教育訓練團隊，打造自學者舞臺，專注於學習與生產力開發、雲端工作術與知識管理等領域。感謝授權「 內容駭客 」網站轉載，特此申謝。 【我們為什麼轉載這篇文章】履歷，是用來展現自我實力的一種內容。但通常公司收到的 履歷 ，都會讓主管覺得「過猶不及」；有的過度吹噓，有的卻看不出求職者能對企業產生的貢獻。侯智薰以身兼業主和內容…