九月六日當天，我起了個大早，準備到臺北大眾捷運股份有限公司授課，有趣的是我還真的搭了捷運前往。這次企業內訓的重點，主要是針對臺北大眾捷運股份有限公司同仁進行有關論述寫作的培訓。
也因為承接此次培訓專案的緣故，才讓我理解在捷運本業之外，該公司刻正推動捷運商業轉型及發展新創事業，也計畫培育新創業務所需的專業人力，所以特別規劃辦理第二專長人力的培訓計畫。嗯，真是用心良苦！
說到企業內訓或是到公部門、大學院校授課，我並不陌生。但不同於以往多半是中、高階主管，或是從事行銷、公關等工作的同仁來聽講，這回培訓的對象大多是車站副段長、站務員或司機員等第一線的專業人士，可說是非常特別。
我也針對他們的專業背景，事先規劃了符合需求的寫作課程，希望可以透過三個小時的授課，協助這群夥伴能夠在最短的時間內具有即戰力，並及早因應培養未來業務工作所需的寫作與行銷技能。
在短短的三個小時內，我從寫作元素開始談起，接下來分享勾勒目標受眾的方法以及如何說一個好故事？對我來說，這次為臺北大眾捷運股份有限公司的同仁們進行培訓，稱得上是一次難得也別具意義的經驗。
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