《突破同溫層的社群人脈學：把自己當作平台，建立有效人脈網》讀書會，歡迎報名參加

認識我的朋友，都知道我很愛看書。但我卻是在偶然之間，才從臉書上得知遠流出版取得授權，於六月下旬推出平野敦士卡爾（Hirano Atsushi Carl）所撰寫的《突破同溫層的社群人脈學：把自己當作平台，建立有效人脈網》。



雖然不認識平野敦士卡爾，但多年前就曾經拜讀過他的幾本著作，像是《哈佛商學院講師教你永遠不敗的自我經營術》和《新平台式思考：超出幾百倍成果的不費力思考工作術》等書，都讓我留下深刻的印象。儘管我們未曾謀面，卻感覺「神交」已久，所以這回聽聞他的新書在臺出版，不免有些期待和激動⋯⋯




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後來，當我在三民書局看到這本書的時候，老實說我覺得有點可惜。翻閱完畢之後，我不禁輕輕嘆了口氣——並不是這本書不好，而是感覺在行銷、包裝和內容翻譯等層面，應該可以做得更好！甚至，我還開玩笑地跟任職於遠流的朋友抱怨，「為何沒有找我寫推薦序呢？」



話說回來，也許實在是因為我很喜歡這位作者和這個題材，所以才會希望能夠有更多人喜歡這本書。



日本作家向來很擅長處理此類的題材，特別像是平野敦士卡爾這樣具有日本和美國等跨國生活與工作經驗的專業人士，更能夠精準洞悉當今的社群趨勢。這也是為何我覺得由他來談人脈經營與平臺建構，是一個很合適的人選。

既然沒有機會幫自己欣賞的作者寫推薦序，那麼我就不斷思考，還可以幫這本書做些什麼事情？所以，儘管也不知道有沒有朋友對這本書感興趣，我還是當機立斷，決定在八月的Vista讀書會來導讀這本書。



《突破同溫層的社群人脈學：把自己當作平台，建立有效人脈網》這本書很有趣，但也有點硬。因為一開始，作者引用了學術觀點來詮釋人脈連結的原理，到中段之後，才開始根據他在日本興業銀行、NTT Docomo等知名企業的工作經驗，乃至於後來自行創業的心路歷程，來跟大家分享如何建構人脈網絡。



看到某些篇章，也讓我心有戚戚焉。以往，因為自己任職媒體和網路產業的關係，我認識了各行各業的傑出人士，也感謝大家不嫌棄。這些年下來，我對人脈經營也有一些自己的看法，雖然不敢說是很成熟，但我也很樂意跟大家一起分享。

一個願意對你伸出援手的好友，勝過畢生收集的千萬張名片。By Vista

無論您是對這本書有興趣，或是想聽我分享有關經營人脈、個人品牌的看法，都歡迎報名參加八月五日晚上舉辦的Vista讀書會。

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★ Photo Credit：Austin Distel





 

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